关于印发《沈阳师范大学2020年工作要点》的通知
发布时间: 2020-04-23 浏览次数: 10

关于印发《沈阳师范大学2020年工作要点》的通知

学校各单位、各部门: 
   
现将《沈阳师范大学2020年工作要点》印发给你们,请组织教职员工认真学习讨论,并结合实际制定本单位具体工作计划,确保2020年各项工作圆满完成。

中共沈阳师范大学委员会
沈阳师范大学
 2020
320

 

 

 

 

 

 

沈阳师范大学2020年工作要点

    2020年是全面建成小康社会决胜之年,也是学校贯彻第四次党代会精神,推进全面深化综合改革,提升内涵发展质量的精准落实年。学校工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,深入贯彻党的教育方针,以加强党建和思想政治工作为统领,以落实立德树人根本任务为核心,以服务辽宁全面振兴、全方位振兴为导向,紧紧围绕双一流建设目标,凝心聚力、创新实干,开启学校事业发展新篇章。
   
一、牢记初心使命,坚定推进全面从严治党向纵深发展
   
(一)加强党对学校工作的全面领导
    1.
坚决做好新冠肺炎疫情防控工作。坚决贯彻落实中央和省委关于新冠肺炎疫情防控工作部署,坚持把疫情防控工作作为学校首要任务,严格执行上级主管部门防控工作要求,持之以恒深入细致做好防控工作,做到疫情防控思想不放松、标准不降低、力度不减弱;要统筹做好疫情防控与师生思想政治工作、线上教学、学科建设、科学研究、招生就业等各项工作,做到两手抓、两不误,在疫情防控大考中践行初心使命。
    2.
持续加强党的创新理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固不忘初心、牢记使命主题教育期间明确的学习内容、学习载体和学习制度;办好常委读书班,落实领导干部上讲台制度和联系师生制度,跟进学习习近平总书记关于教育和辽宁振兴的重要讲话和指示批示精神,切实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑。
    3.
坚持把不忘初心、牢记使命主题教育作为党建永恒课题。建立不忘初心、牢记使命主题教育各项制度,以抓好党委理论学习中心组专题学习引领带动中层班子和全校师生的理论学习;持续深入开展调研,明确各教学单位发展定位、发展思路和发展举措;贯彻中央和省委决策部署,持续推进检视问题整改和学风建设、师德师风建设专项整治,持续推进省委巡视反馈意见整改落实。
    4.
压实压紧意识形态工作责任。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位,严格落实中央和省委关于意识形态工作的文件精神与相关要求,加强校园主流思想舆论引导,做好师生思想状况调研摸排与敏感舆情分析研判;严格落实工作报告制度,加强阵地管理,建立健全意识形态领域突发事件应急预案,切实维护校园政治安全、文化安全、意识形态安全。
    5.
坚持和完善党委领导下的校长负责制。贯彻落实新修订的《中共沈阳师范大学委员会常务委员会议事规则》《沈阳师范大学校长办公会议事规则》,切实发挥党委总揽全局、协调各方作用,不断提升决策能力和领导水平,支持校长依法独立行使职权;严格落实《沈阳师范大学基层单位党政联席会议议事规则(试行)》,推进基层单位科学化、规范化管理。
    6.
切实推进学校治理体系和治理能力现代化。贯彻落实党的十九届四中全会精神,按照高等教育总体战略部署,结合学校第四次党代会确定的工作目标、发展战略和重点任务,系统总结和梳理十三五时期学校事业发展成就、经验以及存在问题,科学制定学校十四五发展规划;推进落实学校深化综合改革各项举措,在教学管理、学科建设、科学研究、人才队伍、学生管理、内部管理体制等方面完善制度,强化执行,精准落实。 
   
(二)全面加强基层党组织建设
    1.
严格贯彻新时代党的组织路线。坚持严管与厚爱相结合,完善干部选拔任用、考核评价、教育监督、激励惩处机制,加大教育培训力度,鼓励实干创新;注重在疫情防控中考察基层党组织和党员干部的表现,关心关爱校园防控一线的党员干部,在疫情防控工作中充分发挥党组织和党员作用;做好中层领导干部补岗工作,开展普通管理干部职级晋升工作,做好年轻干部储备和队伍建设工作。 
    2.
推进基层党组织标准化规范化建设。完善党组织建设工作顶层设计与制度建设,全面实施《沈阳师范大学党建质量提升行动方案》,开展党支部达标晋级工作;加强党务工作队伍建设,选优配强党支部书记,落实党务干部职务职级双线晋升等有关要求;提升党建活动吸引力和实效性,切实提高三会一课质量和效果。
    3.
加强党员教育、培训与管理。深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,定期开展基层党支部书记、组织员等党务工作者专题培训,提升基层党务干部工作能力和水平;充分发挥党校职能,做好发展党员相关培训工作,坚持把政治标准放在首位,加强对师生的思想政治引领,重视在优秀青年教师和学生中发展党员工作,重视发展少数民族学生入党。
   
(三)深入推进党风廉政建设
    1.
严明政治纪律和政治规矩。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等相关规定,增强党性意识,提高党性修养;加强思想引领,开展经常性纪律教育,常态化开展政治性警示教育,不断提高政治觉悟和政治能力;加强日常监督,以零容忍态度坚决查处违规逾矩行为;教育引导各级党组织和广大党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,把党建设得更加坚强有力。
    2.
认真开展政治监督。两个维护作为根本政治任务,加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于东北和辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神及省委相关文件精神落实情况的监督检查;加强对各单位、各部门领导班子履职情况的监督检查,强化对重点领域管理规范性的监督,积极防范廉洁风险;发挥省监委派驻职能,按照要求开展巡察工作。
    3.
压紧压实主体责任。突出落实全面从严治党责任,推动主体责任和监督责任贯彻落实,把党风廉政责任层层落到实处;压实各级党组织主体责任和主要负责人的责任意识,发挥全面监督作用,进一步织密监督网络,形成同向发力、齐抓共管的工作格局;及时掌握群众密切关注的问题,推动解决突出问题,推进基层党风廉政建设取得新成效。
    4.
深入落实一岗双责要求。落实党风廉政责任制,增强责任感和使命感,切实把党风廉政责任扛在肩上、担当起来、落到实处;进一步强化责任担当,抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作;加强对分管领域的党员干部日常教育监督管理,经常开展批评和自我批评,约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态,确保党风廉政建设和反腐败工作落实落细。
   
(四)汇聚学校事业发展各方力量
   
加强统战工作,强化思想政治引领,健全制度机制,汇聚人才智慧,为学校事业发展助力奉献;加强工会工作,维护好广大教职员工的合法权益,激发创业奉献热情;持续深化共青团改革,筹备召开第二次学生代表大会,大力推进学生会、学生社团改革,全面提升团的组织力、凝聚力;做好离退休老同志工作,落实政策待遇,发挥老同志在学校事业发展中的宝贵作用;以迎接建校70周年为契机,加强校友工作,理顺组织机构和责任分工,健全运行规则和体制,密切与省内外校友的联系。
   
二、落实立德树人根本任务,全面提升人才培养质量
   
(一)加强学生思想政治工作,完善协同育人新格局
    1.
构建完善三全育人工作体系。紧紧围绕立德树人根本任务,进一步完善体制机制,强化全员育人、全程育人、全方位育人,全面提升人才培养能力,切实提高工作针对性和亲和力,强化基础、突出重点、落实责任、规范管理,使思想政治工作体系贯通学科体系、教学体系、教材体系、管理体系,形成协同育人的大思政格局。
    2.
培育和践行社会主义核心价值观。深入贯彻落实全国、全省教育大会和31文件精神,将加强爱国主义教育作为学校2020年思想政治工作的主题,强化学生理想信念教育,持续加强学风建设专项整治,持续开展爱校荣校教育和学雷锋志愿服务活动,把培育和践行社会主义核心价值观融入教学、科研、管理、服务全过程,营造良好校风、教风和学风。
    3.
深化思政课改革创新。统筹思政课程与课程思政建设,出台《沈阳师范大学关于深化新时代思想政治理论课改革创新的实施方案》,建好建强辽宁省示范马克思主义学院,打造新时代六要思政课教师队伍,切实增强思政课的思想性、理论性和针对性,发挥思政课推动习近平新时代中国特色社会主义思想三进主渠道作用。
    4.
落细落实管理育人举措。全面落实《沈阳师范大学关于进一步加强优良学风建设的实施方案》,提升课堂教学质量,改进师生双向沟通,优化第二课堂活动,发挥典型示范作用,整肃考风考纪,着力帮扶学困群体,做好学生考研服务,强化家校合作育人,持续加强网络思想政治教育和生活区管理,重点做好心理健康教育、队伍建设等工作,打造辅导员工作精品项目。
    5.
加强招生就业工作。加大招生宣传力度,加强生源基地建设, 调整相关专业招生计划,积极推进招生录取方式改革;全力做好新冠肺炎疫情影响下的毕业生就业工作,加强与省内各地市联系,力争新建就业基地”20个;力争本科生初次就业率达到91%以上、年度就业率达到95%以上,研究生年度就业率达到93%以上。
   
(二)实施一流本科建设工程,全面提升办学质量
    1.
全面落实本科教学审核评估和师范类本科专业评估整改工作。按照本科教学审核评估专家组反馈意见(7个方面49类问题),完成本科教学审核评估全面整改工作;按照师范类本科专业评估专家组的反馈意见,推进落实汉语言文学、数学与应用数学、英语及物理学、化学、生物科学等师范专业评估整改工作。
    2.
实施专业上台阶计划。遴选校一流专业建设点25-32个,在国家和省一流专业建设点、通过三级认证的师范类专业直接入选校一流专业建设点的基础上,增选4-11个校一流专业建设点;获批省级一流专业6-7个,国家级一流专业4-5个;综合运用警示与停招、转设与增设、归并与重组、限制与缩减等措施,停招动画、生物技术、人力资源管理、食品质量与安全、会展管理等专业,优化本科专业结构。
    3.
建立金课建设体系。建立国家、省、校三级课程建设体系,实施百门金课建设工程;推进课程建设双万计划,开展线上、线下、线上线下混合式、虚拟仿真和社会实践等五类金课建设,力争建成国家级金课”5门、省级金课”20门;建设特色鲜明的应用型和双创教育实务(案例)课程,每个教学单位至少建设1门紧跟行业前沿的课程。
    4.
加强教学精细化管理。深化人才培养模式改革,推进教研活动规范化、制度化、常态化;实施教案备案管理制度,出台教案评价考核办法,举办优秀教案评选活动;全面建设教育教学案例库,组织精品案例评选;制定《沈阳师范大学辅修学士学位、辅修专业管理条例》;加强创新创业教育和校企协作,组织2020年省级本科大学生创新创业竞赛、第六届全国大学生艺术展演项目遴选工作;深入推进辽宁省旅游服务业校企联盟、辽宁省学前教育发展校企联盟等的建设。
   
(三)深化研究生教育综合改革,推动研究生教育高质量发展
    1.
推进研究生教育综合改革。深入推进研究生教学督导工作,加强研究生培养过程监督,推进学风和导师队伍建设;落实辽宁省高等学校创新能力提升计划,力争省级优秀硕士学位论文数量在省属高校排名前8位。
    2.
加强专业学位硕士点建设。积极推进专业学位研究生教育综合改革,发挥后发新生优势,联合建设教育硕士改革发展区域协作体;完善中美教育硕士、教育博士联合培养的机制与模式;加强新增教育博士专业学位点的宣传、论证和申报工作。
    3.
加强研究生教学管理。按照培养类型与目标全面修订研究生培养方案,加强研究生公共课程和核心学位课程建设及培养环节的制度建设,完善导师遴选、考核机制,发挥导师团队联合培养的优势。
    4.
开展学术学位研究生精品课建设和专业学位研究生案例库建设工作。深化研究生课程改革,建立适应经济社会发展需要的研究生课程体系,建设学术学位研究生校级以上精品课程10门以上,发挥精品课程的示范带动作用;启动校级专业学位研究生教学案例库建设工作,培育建设2个以上具有一定规模与特色的案例库。
   
三、加强学科建设,提升学校办学层次和水平
    1.
重点加强省、校一流学科建设。贯彻落实全省双一流建设推进会精神,加大6个校一流学科及22个校二级特色学科建设力度,持续加强省一流学科教育学科建设,推动全校学科建设水平整体提升;制定实施《沈阳师范大学一流学科建设经费管理办法》,用足用好一流学科专项经费,冲击国家级人才、重大重点项目等重大标志性成果。
    2.
持续推进学科整体建设。修订完善《沈阳师范大学硕士授权一级学科绩效考核管理办法(2019-2021)》;建立二级特色学科动态调整机制,对连续两年关键任务指标没有达标的二级特色学科进行动态调整;全力做好第五轮全国学科评估参评工作,系统梳理学科建设成果,推动实现全校学科上台阶计划。
    3.
开展国家新一轮博士授予单位、博士授权点申报工作。制定实施《沈阳师范大学统筹推进双一流建设,全面提升学校内涵式发展水平的实施意见(2019-2023)》,对标博士单位申建标准,加快建设进程,确保6个校级一流学科均达到博士点授权建设条件。
   
四、加强科研工作,提升科技创新能力和成果转化能力
    1.
加强国家级科研项目管理。做好国家级科研项目申报工作,提高申报数量,严格执行 “三审制,力争获批国家级项目40项, 其中国家级重大重点项目项;力争产出高质量论文300 篇,出版著作 60部;力争获批省级科研成果奖60项。
    2.
继续推进科技平台建设。重点建设东北亚古生物演化重点实验室”“油气资源高效转化与洁净利用工程研究中心;积极申报国家重点实验室和工程技术研究中心,力争实现国家级实验室的突破;力争获得省级科研平台(基地)2个。
    3.
积极服务区域社会发展。提升服务辽宁五大区域发展战略一带五基地建设的能力和水平,加快与区域经济社会发展对接;不断加强新型高校智库建设,力争获批省级智库平台1个,高水平咨政建议60项,获得省级领导批示和采纳咨政建议8篇;加强校企、校校、校所、校地深度合作,提高横向课题数量和经费规模,力争实现横向科研项目80项,科研经费总额突破5000万元。
   
五、加强教师教育工作,强化教师教育特色
    1.
做好师范类专业认证工作。全面推进15个教学单位17个师范类专业认证筹备工作,全力做好汉语言文学、数学与应用数学、思想政治教育3个专业的二级认证工作,做好学前教育、小学教育、英语(师范)3个专业认证整改工作,其他师范专业制定具体工作方案,提前做好认证筹备工作。
    2.
提升师范生职业技能。推进教师教育类课程改革,建设在线学习平台,构建教师资格考试与专业课程相融合的课程体系;建成用好教师职业技能实训中心,加强教师技能基本功训练;全面落实师范生综合素养提升计划教师教育类拔尖人才培养计划;落实《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》,研制实训课程实施方案和管理办法,做好师范生见习实习和国家教师教育创新实验区申报与建设工作。
    3.
继续做好教研工作。深入研究基础教育课程改革、教学改革和评价改革政策,针对辽宁省高考改革新政,开展政策实施情况调查研究;围绕老工业基地振兴与产业结构转型升级,开展工匠人才培育的政策与措施研究;围绕民族团结教育主题,开展民族教育研究与教师培训工作,为教育行政部门提供有价值的咨政报告。
    4.
继续推进师资培训工作。建强专家团队,优化培训流程,打造专业品牌;依托我校优质资源和经验,积极申报和投标国培计划、省级专项培训、对外援助培训和委托培训等各级各类校长(园长)、骨干教师等培训项目。
   
六、加强师资队伍建设,构建人才强校战略工作体系
    1.
进一步加强师德师风建设。落实《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》文件精神,加强师德师风考核,严肃失范惩处;健全教师激励机制,选树师德典型,激励广大教师担负起学生健康成长指导者和引路人的职责;加强研究生导师队伍建设,把师德师风作为评聘研究生导师的首要标准;巩固师德师风专项整治成果,加大教育宣传力度,进一步规范教师行为。
    2.
实施国家级人才引育工程。对标国家级人才团队项目,出台《国家级人才引育工程实施办法》,加大国家级人才引进和培养力度;积极引进或培养长江学者(青年长江)、千人计划万人计划百千万人才工程杰青(优青)等国家级人才2-5人;新增国家级高水平创新团队1个,力争实现国家级团队零的突破。
    3.
实施博士学位比例提升计划。对标博士授权点申报要求,修订《沈阳师范大学引进高层次人才工作暂行规定(试行)》,力争引进和培养高水平博士60人以上,其中引进具有海外背景博士10人以上,优秀青年博士40人以上,支持培养博士10人左右,确保教师博士比达到45%,达到博士点申报要求。
    4.
做好重点人才项目申报工作。力争获批兴辽英才计划领军人才、青年拔尖人才等6人以上,辽宁省百千万人才工程”10人以上,沈阳市高层次人才”40人以上;积极组织新一轮百人计划遴选工作,遴选领军人才、拔尖人才及青年优秀人才30人左右,为申报国家级人才储备力量。
    5.
深化人事制度综合改革。进一步健全人事管理制度,精准核定编制和岗位,优化编制岗位结构,做好各单位(部门)定编、定岗、定员工作;推进教学单位目标管理和教职工考核改革;全面推进职称评审和晋级工作;积极开展教师进修、培训活动,不断提升教师能力水平和职业素养;落实绩效工资分配等政策措施,提高教职工薪酬水平和福利保障。
   
七、加快教育国际化进程,提升对外开放办学水平
    1.
深化国际交流与合作。积极推进与加州州立大学萨克拉门托分校学前教育合作办学项目的申报工作;推进与密苏里大学圣路易斯分校的第二期博士联合培养项目、与伊利诺伊州立大学的博士联合培养项目;力争在东欧拓展友好学校1-2所;做好2020年国家外国专家项目的申报工作,力争获批国际合作发展署援外培训项目2-3项;推进教师海外访学计划。
    2.
推进来华留学工作提质增效。发挥政府奖学金的示范引领作用,不断扩大自费留学生的招生规模;重点建设国际经济与贸易、学前教育、旅游管理和软件工程等英语授课专业;做好辽宁省汉语教学+中华文化来华留学示范高校中期检查验收工作;推动中外学生趋同化管理,讲好留学沈师故事。
    3.
加强海外孔子学院建设。以海外孔子学院为平台,实现汉语+专业特色发展;做好2020年孔子学院中方院长及汉语教师的选拔派遣工作;力争获批孔子学院1所。
   
八、加强服务体系建设,提升服务管理效能
    1.
提升教辅部门服务意识。加强图书馆文献资源建设,优化服务模式,完善服务体系,建设现代化资源保障中心和学习交流服务中心;加强实验教学中心管理,增强安全意识,提升服务水平;加强学报期刊建设,提升办刊质量和水平,不断扩大学校学术影响。
    2.
做好财经保障工作。进一步完善财务管理制度,加强内涵建设项目经费预算绩效管理;进一步提升经费收入能力,在年初财政拨款基础上,力争取得财政其他拨款、事业收入和其他办学经费收入3.7亿元,总收入实现7.48亿元。
    3.
做好资产管理和招标采购工作。出台《沈阳师范大学国有资产管理办法》《沈阳师范大学采购验收管理办法》,加强资产管理工作的规范化管理;以固定资产全面清查工作为契机,全面梳理学校资产情况;全面推行固定资产条形码、二维码的双条码模式,实现资产信息化管理。
    4.
加强审计工作。深入推进省经济责任审计整改工作,有效开展各教学单位经费使用效益审计工作,持续组织学校领导干部经济责任审计工作,围绕学校经济活动的重点领域,密切关注重要工作、重要项目、重要实施环节的风险点,做好常态化经济体检工作,巩固内部审计制度体系建设成果。
    5.
做好行政管理与服务工作。重点推进楼宇消防验收等历史遗留问题解决工作,推进校园环境卫生整治,做好公共设施、楼宇防水、供暖管网等维修维护工作,推进节约型校园建设;加强校园管理,深入开展治安防范及校园环境综合治理,落实安全责任制,构建平安校园、和谐校园。
    6.
规范继续教育工作。继续加强招生工作管理,规范函授站点建设,扩大招生规模;加强教学管理,完善网络教学运行机制,着力提高教学质量,指导各函授站点做好学生学习管理和思想政治工作;继续探索成人教育培训中心的运行模式,适时依法依规开展非学历培训工作。
    7.
做好附属机构工作。不断总结办学经验,强化办学特色,进一步提升附属艺术学校、附属学校办学质量,充分发挥示范作用。
    8.
做好扶贫工作。落实中央和省委工作部署,加大对扶贫点帮扶力度,加强对驻村扶贫干部的指导支持,助力所在乡(镇)和村打赢脱贫攻坚战。 
    9.
做好博物馆运行工作。发挥学科优势,继续围绕科学研究、科普教育、特色展览、惠民服务等开展工作,使博物馆成为学校服务社会的重要窗口和靓丽名片。
    10.
推进艺术惠民双百万工程优化课程设置,提升培训质量和效果,扩大惠民普及面,积极提升市民的文化素质和艺术修养。